Vincenzo Summo
Head of Talent Italy & Malta
Nestlé
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Workshop | SVILUPPARE LE COMPETENZE SOFT: LA TRANSILIENZA COME LEVA PER VALORIZZARE IL PIENO POTENZIALE DELLE PERSONE
In collaborazione con Lifeed
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- Temi:
HR,
Integrability,
Engagement,
Potenziale,
Investimento,
Mercato del Lavoro,
Ricerca,
Talent Shortage,
Misurazione,
Motivazione,
Competenze Soft,
Impatto,
Transilienza
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