Trasformazione

HR, Learning, Cambiamento, Talento, Parità di Genere, Trasformazione, Abitudini Consolidate, Barriere Invisibili, Leadership Femminile, Pregiudizi

Federica Brondoni, Elisabetta Agnese Ferrero

HR, IT, Customer Experience, Trasformazione, Community Experience, Mercato Ibrido

Cristina Favini