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Lo Smart Working non è solo una modalità operativa, ma un nuovo modo di concepire il tempo, lo spazio, le relazioni sul lavoro e la qualità stessa dell’esperienza lavorativa. Una delle più autorevoli voci accademiche italiane nel campo dell’organizzazione aziendale dialogherà con un manager e saggista che ha fatto dello Smart Working il centro della propria riflessione. Ripensare l’organizzazione a partire dal valore del tempo e dalla centralità della persona non solo è possibile, ma è anche necessario per consolidare una cultura orientata al benessere sul lavoro.
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