Phygital Speech | LE ESPERIENZE ONLINE DI TUTORED: IL RECRUITING INNOVATIVO DEI GIOVANI TALENTI
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Phygital Talk | Employee Experience (R)Evolution | TREND GLOBALI NELL'EMPLOYEE EXPERIENCE: ITALIA VS. MONDO
In collaborazione con Qualtrics
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Phygital Speech | L'EVOLUZIONE DELLA MOBILITÀ AZIENDALE: DIGITALE, SOSTENIBILE ED EFFICIENTE. CON "TBUSINESS" DI TELEPASS ARRIVA LA RIVOLUZIONE PER LO SPOSTAMENTO DEI DIPENDENTI
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Phygital Talk | Digital Learning (R)Evolution | IL FUTURO DELLA FORMAZIONE TRA MICROLEARNING E GAMIFICATION
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Phygital Speech | LEARNING AGILITY E APPRENDIMENTO CONTINUO: UNA LEVA DI ATTRACTION E DI ENGAGEMENT DEI TALENTI
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Phygital Talk | Coaching (R)Evolution | STORIE DI DIGITAL & INNOVATION ATTRAVERSO IL COACHING
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Phygital Talk | Recruiting (R)Evolution | CANDIDATE-CENTRIC RECRUITING
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Phygital Speech | LE PERSONE AL CENTRO, CON LE TECNOLOGIE LOGITECH & IMPIANTI
In collaborazione con Logitech & Impianti
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Phygital Talk | LA SOSTENIBILITÀ HA BISOGNO DELL'HR: RIPENSARE IL LAVORO NELL'ERA DELL'IMPRESA RESPONSABILE
Sustainability (R)Evolution
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Phygital Interview | I SERVIZI DI MOBILITÀ COME PILASTRO DEL WELFARE AZIENDALE
In collaborazione con Arval Italia (Gruppo BNP Paribas)
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Phygital Talk | DIVERSITÀ E INCLUSIONE AL CENTRO DELLE STRATEGIE D'IMPRESA: PERCHÉ NON SONO UN ORPELLO MA UNA LEVA DI VALORE
Diversity & Inclusion (R)Evolution
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Phygital Speech | SMART AXISTANCE E-WELL: IL BENEFIT PER UN CHECK-UP INNOVATIVO
In collaborazione con Enel X Global Retail
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Phygital Talk | LA SFIDA DEL WELLBEING NEI NUOVI SCENARI DEL LAVORO: PERCHÉ IL BENESSERE DEL DIPENDENTE NON È UN OPTIONAL
Wellbeing (R)Evolution
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Phygital Speech | SOSTENIBILITÀ, RSI, BENESSERE ORGANIZZATIVO E FELICITÀ INDIVIDUALE: IL RUOLO SEMPRE PIÙ STRATEGICO DELLE ORGANIZZAZIONI NON PROFIT
In collaborazione con Compassion Italia Onlus
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