Mobilità sostenibile

Phygital Talk | in collaborazione Consecution Group | PERSONE E MOBILITÀ: IL VALORE UMANO DEL FLEET MANAGEMENT

| HR & Mobility Management | Dietro ogni veicolo aziendale c’è una persona, un compito da svolgere, un tempo da rispettare. Per questo, il fleet management non è solo una questione logistica, ma un’opportunità per le Risorse Umane di creare valore. Attraverso soluzioni di outsourcing e strumenti digitali, è possibile alleggerire le attività burocratiche, rendere i processi più fluidi e migliorare la qualità della vita lavorativa. Un parco auto ben gestito si traduce in un’organizzazione più sostenibile, più efficiente e più attenta alle persone che la fanno muovere – in tutti i sensi. HAI PARTECIPATO AL FORUM HR 2025? Cerca la tua foto nella cartella condivisa SERVIZIO FOTOGRAFICO: https://drive.google.com/drive/folders/1crItmA0_bWLwIOPGONfHnQ70o6m0jtpK

Innovation Speech | IMPRESE PROTAGONISTE DELLA MOBILITÀ SOSTENIBILE: IL VALORE DELLE SCELTE QUOTIDIANE

La transizione verso città smart e sostenibili non si gioca solo nelle grandi infrastrutture e nelle scelte istituzionali: passa anche dalle imprese e dai loro modelli organizzativi. Le aziende – anche quelle di dimensioni medie e piccole – possono diventare attori strategici di innovazione urbana, promuovendo una nuova cultura della mobilità che parte dai comportamenti quotidiani delle persone. Una testimonianza che evidenzia come la cultura della sostenibilità nasca dal basso e si rafforzi quando imprese, persone e comunità sperimentano insieme nuovi modi di muoversi e abitare i territori.