Phygital Talk | Engagement (R)Evolution | IL WELFARE COME STRUMENTO DI ENGAGEMENT AZIENDALE
In collaborazione con B2You Altroconsumo- Evento:
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Phygital Speech | IL FUTURO DEL WELFARE AZIENDALE IN UN MONDO IN CONTINUA EVOLUZIONE
In collaborazione con Edenred- Evento:
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Phygital Talk di apertura | WELFARE (R)EVOLUTION: RIPARTIRE DAI BENEFIT, DAL BENESSERE DELLE PERSONE E DALL'IMPRESA RESPONSABILE
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Phygital Talk | Strumenti e soluzioni nel contesto attuale: le innovazioni nei Flexible Benefit
Welfare & Flexible Benefit- Evento:
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Phygital Talk | I benefici estesi del "digital welfare": i vantaggi per le organizzazioni e soprattutto per gli utilizzatori finali
Welfare & Digital Transformation II- Evento:
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Keynote Speech | Welfare experience: perché è l'ora della digitalizzazione
In collaborazione con Sodexo Benefits and Rewards Services- Evento:
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Phygital Talk di apertura | Tecnologia e innovazione al servizio della qualità della vita delle persone: perché il futuro del corporate welfare è "digital"
Welfare & Digital Transformation- Evento:
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FARE STRADA NEL WELFARE CON I NUOVI SERVIZI DI MOBILITÀ | WELFARE AND WELLBEING DAY | Forum Risorse Umane 2021
Tavolo Tematico On-Site | in collaborazione con Arval Italia (Gruppo BNP Paribas)- Evento:
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NUOVO MODELLO D'IMPRESA: SVILUPPARE LA RELAZIONE CON I COLLABORATORI | WELFARE AND WELLBEING DAY | Forum Risorse Umane 2021
Tavolo Tematico On-Site | in collaborazione con Lifeed- Evento:
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GREEN PASS & SMART WORKING: FLESSIBILITÀ INTELLIGENTE | WELFARE AND WELLBEING DAY | Forum Risorse Umane 2021
Tavolo Tematico On-Site | in collaborazione con Deloitte Legal- Evento:
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ASILI NIDO AZIENDALI, IL WELFARE CHE CI STA A CUORE
Forum HR 2021 - 17.11 - Digital Speech | In collaborazione con Crescere Insieme Esperia- Evento:
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WELFARE RELOADED: IL BENESSERE DI UN'IMPRESA PASSA PER IL BENESSERE DELLE PERSONE
Forum HR 2021 - 17.11 - Digital Talk di Apertura- Evento:
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Digital Talk | Employee Benefits 2021 | Gympass
La necessità di un'efficace value proposition per i dipendenti- Temi:
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Keynote Speech | QUANDO BENESSERE AZIENDALE SIGNIFICA DOTARE I PROPRI COLLABORATORI DI STRUMENTI IN GRADO DI "PROTEGGERLI": HOUSTON HEALTH PER IL CONTACT TRACING | Welfare & Wellbeing Day | Forum delle Risorse Umane 2020
Giovanni Ripoldi, Chief Technology Officer | Bizmatica Econocom- Evento:
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