Phygital Talk | in collaborazione con Skillvue | DALLA TALENT ACQUISITION AL TALENT MANAGEMENT: COSA SUCCEDE QUANDO SI RIPORTANO AL CENTRO COMPETENZE, POTENZIALE E ASPIRAZIONI DELLE PERSONE
| Talent Acquisition & Talent Management |
Sempre più aziende adottano una visione skills-based per costruire strategie HR più efficaci e sostenibili. Ma cosa accade davvero quando si passa dalla teoria alla pratica?
In questo panel esploreremo come l’uso estensivo degli assessment – non solo per mappare competenze, ma anche per individuare potenziale e aspirazioni – stia trasformando le People Strategy lungo tutto il funnel HR: dalla selezione alla formazione, dalla mobilità interna alla valorizzazione del talento. Attraverso esempi concreti e best practice, racconteremo come questi strumenti, applicati su larga scala, stiano ridefinendo le priorità delle organizzazioni e il loro modo di mettere al centro le persone e come chi si occupa di gestione delle persone si stia approcciando a questo cambio di paradigma.
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Phygital Speech | PROCESSI DI SELEZIONE SKILLS-BASED PIÙ RAPIDI ED EFFICACI: COME MIGLIORARE L'ITER SELETTIVO GRAZIE ALL'UTILIZZO DELLE NUOVE TECNOLOGIE
In collaborazione con Skillvue
Innovation Speech | LA PEOPLE STRATEGY DI OGGI E DI DOMANI PARTE DALL'APPROCCIO SKILLS-BASED: COME IMPLEMENTARLO E CASI DI UTILIZZO
In collaborazione con Skillvue
