Giovanni Sacchitelli

Consigliere
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FORUM INNOVAZIONE & SOSTENIBILITÀ 2026 | Spazio OLTRE: 5 PUNTI DI VISTA

L'analisi basata sull'esperienza. L'Ospite trasforma la pratica quotidiana in orientamento strategico, con competenza sul campo e leadership intellettuale. CONDUCE Giovanni Sacchitelli Head of Communication & Stakeholder Engagement / For Human Relations Consigliere / Associazione For Human Community INTERVENGONO Giorgio Giordani Presidente / Spencer & Lewis Giovannangelo De Angelis Presidente / LEGA NAVALE ISCHIA Francesca De Rosa Responsabile Governance ESG / RAI Radiotelevisione Italiana Mariavittoria Rava Presidente / Fondazione Francesca Rava – NPH Italia ETS Elena Sofra Head of Sustainability / Ferrari Group

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FORUM INNOVAZIONE & SOSTENIBILITÀ 2026 | OLTRE I PROGETTI

Open Talk OLTRE I PROGETTI Questo Open Talk è un confronto libero sui progetti presentati al Blue Green Economy Award, per valutarne in modo critico e propositivo punti di forza, aspetti migliorabili, possibilità di applicazione in altri contesti e occasioni di collaborazione tra le aziende presenti. CONDUCONO: Giovanni Sacchitelli, Head of Partnership & Stakeholder Engagement in For Human Relations / Consigliere per l'Associazione For Human Community e Tullia Cautiello, Presidente dell'Associazione For Human Community / Operations, Facility & Content Relations Management in For Human Relations. ------------------------------------------------------------------------------------------- PROGRAMMA FORUM INNOVAZIONE & SOSTENIBILITÀ 2026 https://comunicazioneitaliana.it/eventi/forum-sostenibilita-2026 -------------------------------------------------------------------------------------------

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OLTRE: Il punto di vista | RINEGOZIARE IL CONTRATTO INVISIBILE TRA VITA E LAVORO NELL'ERA IBRIDA

Flaminia Fazi analizza la metamorfosi del lavoro ibrido. Il nodo centrale: rinegoziare un contratto invisibile che, nell'era digitale, richiede nuove attitudini e una diversa consapevolezza umana.

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OLTRE: Il punto di vista | IL POST-PRESENTE: GOVERNARE LA TECNOLOGIA, RITROVARE LE PERSONE

Dario D'Odorico ci guiderà nell'esplorazione del 'Post-Presente'. Come stiamo goverando la tecnologia che trasforma le nostre vite senza dimenticare che, al centro di ogni innovazione, restano le persone?

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OLTRE: Il punto di vista | AI E RELAZIONI UMANE: QUALE DIALOGO ATTENDERSI?

Luana Terrile interroga il potenziale dell'AI conversazionale. Oltre l'efficienza algoritmica, cerchiamo di capire come la tecnologia possa diventare un ponte di dialogo generazionale reale.

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OLTRE: Il punto di vista | LA CULTURA ORGANIZZATIVA COME MOTORE FORMATIVO

Francesca D'Angelo indaga il divario tra cultura dichiarata e vissuta. Analizziamo perché la formazione fallisce se non poggia su un terreno organizzativo pronto ad accogliere il cambiamento reale.

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OLTRE: L'Intervista | CON L'AI SI PUÒ ANDARE OLTRE L'INFORMAZIONE

Nell'era del rumore, la vera sfida è la sintesi. Federico Luperi analizza come utilizzare l'intelligenza artificiale non per accumulare dati, ma per affinare il pensiero critico e distinguere il segnale dal rumore.

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OLTRE: L'Editoriale | LA FORMAZIONE COME ARCHITETTURA DELLA STRATEGIA

Gli strumenti di valutazione e le analisi delle competenze sono l'impalcatura, ma la formazione è il motore. Oggi non si tratta più di misurare performance, ma di nutrire ambizioni. Il vero nodo strategico è l'incontro: cosa cerca l’azienda, cosa desidera la persona? Oltre i dati, la formazione deve tornare a essere il punto di contatto dove queste due traiettorie si uniscono. E’ ancora così?

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Presentazione libro: "Contemporary PR" (FrancoAngeli, 2026)

SEI RIFLESSIONI SCOMODE MA UTILI PER I MANAGER DELLA COMUNICAZIONE Questo libro nasce da una constatazione (amara) e da una convinzione (forte): mentre il marketing ha riscritto le sue regole e i social hanno reinventato le conversazioni, le pubbliche relazioni sono rimaste ferme, a spedire comunicati stampa. Eppure, le PR non sono morte, sono solo rimaste molto indietro. Con un linguaggio diretto e ironico, Michele Rinaldi smonta i cliché, rilegge le dinamiche del settore e propone una nuova idea di PR.