Giovanni Sacchitelli

Head of Partnership & Stakeholder Engagement
For Human Relations Info e profilo
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Phygital Interview | CONSUMER VOICE: LA VOCE DEL CONSUMATORE COME LEVA STRATEGICA PER LA CRESCITA DEL MERCATO

| In collaborazione con B2You Altroconsumo | In un contesto sempre più digitale e tecnologico rimettere al centro la persona, i suoi valori e le sue esigenze sta diventando imprescindibile per creare un rapporto di fiducia e di coinvolgimento attivo tra brand e clienti. In questa sessione scopriamo come Altroconsumo da sempre lavori per costruire un mercato più equo, trasparente e sostenibile, promuovendo il confronto e la collaborazione con imprese, Istituzioni e Terzo settore. E come i servizi che Altroconsumo B2You mette a disposizione delle aziende, partendo dal patrimonio di Altroconsumo di conoscenza dei consumatori e dei loro bisogni e comportamenti, rappresentino un vero e proprio strumento strategico per sviluppare iniziative orientate al consumatore e costruire relazioni fondate sulla fiducia e l’autenticità.

Phygital Interview | CYBERSECURITY IT/OT: UN APPROCCIO INTEGRATO TRA CONVERGENZE, DIFFERENZE E TUTELA DEL BUSINESS

| In collaborazione con Innovio | IT e OT sono sempre più interconnessi, ma continuano a rispondere a logiche, priorità e livelli di rischio differenti. In questa intervista con Secomea analizzeremo convergenze, differenze e nuove sfide della cybersecurity in ambienti IT/OT, per comprendere come proteggere dati, impianti, processi e continuità operativa. Un’occasione per approfondire l’importanza di un approccio integrato, capace di unire governance, tecnologia e gestione consapevole del rischio.

Phygital Talk | in collaborazione con Skillvue | DALLA TALENT ACQUISITION AL TALENT MANAGEMENT: COSA SUCCEDE QUANDO SI RIPORTANO AL CENTRO COMPETENZE, POTENZIALE E ASPIRAZIONI DELLE PERSONE

| Talent Acquisition & Talent Management | Sempre più aziende adottano una visione skills-based per costruire strategie HR più efficaci e sostenibili. Ma cosa accade davvero quando si passa dalla teoria alla pratica? In questo panel esploreremo come l’uso estensivo degli assessment – non solo per mappare competenze, ma anche per individuare potenziale e aspirazioni – stia trasformando le People Strategy lungo tutto il funnel HR: dalla selezione alla formazione, dalla mobilità interna alla valorizzazione del talento. Attraverso esempi concreti e best practice, racconteremo come questi strumenti, applicati su larga scala, stiano ridefinendo le priorità delle organizzazioni e il loro modo di mettere al centro le persone e come chi si occupa di gestione delle persone si stia approcciando a questo cambio di paradigma. HAI PARTECIPATO AL FORUM HR 2025? Cerca la tua foto nella cartella condivisa SERVIZIO FOTOGRAFICO: https://drive.google.com/drive/folders/1crItmA0_bWLwIOPGONfHnQ70o6m0jtpK