Human Resources
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Talk Show | TRASFORMAZIONI DEL MERCATO DEL LAVORO: ALLA RICERCA DELL'EQUILIBRIO TRA TECNOLOGIA E FATTORE UMANO
In collaborazione con Infojobs
Workshop | RIVOLUZIONE HR: LA TRASFORMAZIONE DEL PEOPLE MANAGEMENT NELL'ERA DELL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE
| IA & Future of Work |
Innovation Speech | DATAPIZZA: ATTRARRE E ASSUMERE TALENTI TECH ATTRAVERSO L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE E LA FORZA DELLA COMMUNITY
In collaborazione con Datapizza
Phygital Talk | DOV'È FINITO IL LAVORO? UN BILANCIO CRITICO SULLO SMART WORKING A QUATTRO ANNI DAL COVID
| Smart Working |
Phygital Speech | L'EDUCAZIONE DIGITALE DEGLI ADULTI FUNZIONALE ALL'EDUCAZIONE DEI BAMBINI
In collaborazione con Kekyjob
Phygital Interview | RISORSE UMANE: L'IMPORTANZA DI INNOVAZIONE E INGAGGIO - IL RACCONTO DI WEHUNT
In collaborazione con WeHunt
Phygital Talk | Wellbeing & People Analytics | PEOPLE ANALYTICS PER SOSTENERE IL BENESSERE DI PERSONE E AZIENDA
In collaborazione Welliba
Phygital Speech | BENESSERE IN GIOCO: MISURARE IL BENESSERE ORGANIZZATIVO CON UN VIDEOGAME
In collaborazione con Game2Value
Phygital Speech | SOSTENIBILITÀ E BENESSERE: SE NON LI PRENDETE SUL SERIO LO FARANNO I VOSTRI DIPENDENTI
In collaborazione con Qualtrics
Phygital Talk | Talent Management & Internazionalizzazione | ALLA RICERCA DELL'ECCELLENZA: COME AIUTARE LE AZIENDE CON L'INTERNAZIONALIZZAZIONE E LA GESTIONE DEI TALENTI A LIVELLO GLOBALE
In collaborazione con Remote
Phygital Speech | L'AI INTEGRATA NEI GESTIONALI HR: LA CHIAVE PER ATTRARRE E TRATTENERE TALENTI IN UN MONDO COMPETITIVO
In collaborazione con Gruppo Centro Paghe
Phygital Talk | Wellbeing & Business Growth | IL BENESSERE COME STRATEGIA AZIENDALE: INVESTIRE NELLE PERSONE PER CRESCERE
In collaborazione con Wellhub
Phygital Talk | LA CRISI DEL TALENTO: LE ASPETTATIVE DEI CANDIDATI E LE ODIERNE STRATEGIE DI ATTRACTION
Talent Scarcity & Employer Branding
Phygital Speech | FRAGOMEN: L'IMMIGRAZIONE A PORTATA DI MANO
In collaborazione con Fragomen
Phygital Talk | IA & Recruting | L'IMPATTO DELL'IA SUL RECLUTAMENTO
In collaborazione con Talent.com
